无薪假

无薪假，即在岗职员休假无薪水，这是一种不合理现象，令人难以接受。

台湾当局表示，企业休无薪假的状况，“劳委会”充分掌握，希望社会不要过度渲染无薪假的状况，以避免影响劳工的工作权益。2008年全球金融危机时，一开始就400多家企业、18万人放无薪假，这次放无薪假的企业从3家、6家到12家，人数2801人。劳委会”确实掌握相关数字，现在的状况都在掌控范围之内，也在当局应对方案可以处理的范围之内，“劳委会”做最坏打算，做最好准备。她希望社会不要过度渲染无薪假的状况，以避免影响劳工的工作权益。然希望大家不要减薪、不要休无薪假，如果真的万不得已，劳资双方要携手度过这段时间，不要只对第一生产线劳工朋友优先处理。希望薪资比较高的人，也照顾薪资比较低的劳工朋友，某种程度在资源分配上，充分考虑均衡性。